Browsing categorie
In Nederland zijn er allerhande vormen van vennootschappen waaruit je een keuze kan maken bij het opstarten van een onderneming. Die definitieve keuze bepaalt niet alleen de oprichtingsvoorwaarden en de daaraan verbonden aansprakelijkheid, maar beïnvloedt ook het aantal werknemers. Het enige wat elke vennootschapsvorm met elkaar gemeenschappelijk heeft, is dat ze allemaal moeten voldoen aan …
Als werkgever heb je natuurlijk veel plichten tegenover je werknemers. Je moet maandelijks een salaris aan je werknemers betalen. De werknemers hebben dan ook bepaalde verplichtingen waar ze aan moeten voldoen. Maar naast het geven van salaris, is het ook mogelijk om je personeel extralegale voordelen te geven. In principe zijn dit tegemoetkomingen aan je …
Een werknemer ontslaan is geen eenvoudige taak. Zeker na een vruchtvolle, langdurige samenwerking kan het enkele nodige ongemakken met zich meebrengen. Loyaliteit is cruciaal, maar er zijn uiteraard steeds andere belangen die meespelen in het al dan niet behouden van je personeel. Om het proces te vergemakkelijken, zijn er talrijke stappen die je kunt ondernemen. …
