Het is een fenomeen van deze tijd. Het heeft jaren geduurd en voor veel mensen heel wat inspanningen gekost, maar we werken steeds meer thuis. En zeker als er een virus rondwaart, is er altijd een goede reden om thuis te werken. Thuiswerk wordt door veel mensen als prettig ervaren, hoewel de grote meerderheid toch …
In Nederland zijn er allerhande vormen van vennootschappen waaruit je een keuze kan maken bij het opstarten van een onderneming. Die definitieve keuze bepaalt niet alleen de oprichtingsvoorwaarden en de daaraan verbonden aansprakelijkheid, maar beïnvloedt ook het aantal werknemers. Het enige wat elke vennootschapsvorm met elkaar gemeenschappelijk heeft, is dat ze allemaal moeten voldoen aan …
Als werkgever heb je natuurlijk veel plichten tegenover je werknemers. Je moet maandelijks een salaris aan je werknemers betalen. De werknemers hebben dan ook bepaalde verplichtingen waar ze aan moeten voldoen. Maar naast het geven van salaris, is het ook mogelijk om je personeel extralegale voordelen te geven. In principe zijn dit tegemoetkomingen aan je …
Werken biedt ons veel. Voldoening, waardering, een zinnig daginvulling, sociale contacten, groei en natuurlijk inkomen. Maar er is meer dan werken alleen in het leven. We willen ook vrij zijn, uitrusten en leuke dingen doen. Dat verdienen we ook, vinden we. We krijgen vrije tijd in de vorm van vakantiedagen. Die vakantiedagen verdienen we letterlijk …
Steeds meer mensen ondervinden de ernstige gevolgen van constante lichamelijke, psychologische en mentale stress, die vaak te wijten zijn aan de manier waarop de maatschappij werkt: we hebben haast geen tijd meer voor iets anders dan werk en andere verantwoordelijkheden, en zelfs in onze vrije tijd is het moeilijk om écht rust te nemen. Het …
Je hebt een leuke baan met een aardig salaris, maar je verdient graag wat bij om lekker op vakantie te kunnen of om met kerst flink te kunnen uitpakken. Daarom doe je af en toe een computerklusje voor bekenden, heb je een eigen webshop met knutselspullen, of geef je bijles aan kinderen die moeite hebben …
Wanneer we het hebben over ons salaris hebben we het vrijwel altijd over het bruto salaris. Dit geldt voor wanneer we met vrienden of familie over salaris praten, maar ook wanneer je onderhandelt met een (potentiële) werkgever. We weten echter ook allemaal dat je netto salaris een stuk lager uitvalt. En aangezien dat het bedrag …
Ben je woon- en werkachtig te Nederland? Vanaf je 21ste levensjaar krijg je recht op het wettelijk minimumsalaris. Ben je jonger dan 21? Hierbij geldt een apart minimumjeugdsalaris. Om je zo goed mogelijk op weg te helpen inzake deze formaliteiten, geven we je hieronder meer duiding… Wanneer heb je recht op een minimumsalaris? Tot 1 …
