Browsing-tag
Overweeg je een verzuimverzekering af te sluiten voor je personeel? Dat is altijd een verstandige keuze. Als één van je medewerkers (langdurig) ziek wordt, dan ben je als werkgever niet alleen verantwoordelijk voor de loondoorbetaling, maar ook voor de verzuimbegeleiding en re-integratie van je zieke medewerker. Je wilt voorkomen dat dit iets is wat je …
Steeds meer mensen ondervinden de ernstige gevolgen van constante lichamelijke, psychologische en mentale stress, die vaak te wijten zijn aan de manier waarop de maatschappij werkt: we hebben haast geen tijd meer voor iets anders dan werk en andere verantwoordelijkheden, en zelfs in onze vrije tijd is het moeilijk om écht rust te nemen. Het …
Iedere zzp’er heeft het zich ongetwijfeld reeds meer dan eens afgevraagd – wat te doen bij ziekte? Vrijaf nemen wegens ziekte is geen vanzelfsprekendheid; deadlines stapelen nog steeds op en er is niemand die even voor je diensten kan invallen. Je bijt door de zure appel heen en raapt je moed bijeen. Er is natuurlijk …
